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중증 장애인을 돕는 ‘근로지원인’ A씨는 담당 장애인과 함께 처음 출근한 날 당혹스러운 경험을 했다.

회사 사장이 “어차피 대신 일할 것 아니냐”며 근로자(장애인)에게 해야 할 업무 교육을 대신 받으라고 했기 때문이다.

다른근로지원인B씨는 장애인을 일찍.

자기 급여와 수당에 관해 묻는다.

도표를 보여줄 수 없을 때 어떻게 설명해야 할지 늘 고민스럽다.

장애인의 노동을 도와주는근로지원인과 함께 오는 시각장애인 선생님도 있다.

그럴 때는근로지원인만을 향해 설명하지 않으려 애쓴다.

테넌바움

설명을 마치고는 시각장애인.

허규성 노무법인 노엘(동부지사) 대표노무사 필자는 한국장애인고용공단에서근로지원인양성 교육과정 중 기초노동법 강의를 지난 2021년부터 수행해 왔으며, 현재 경기장애인근로자지원센터의 자문 노무사로 활동하고 있다.

그간 장애인 근로자가 아닌 장애인.

시각장애인 황시원씨(가명·40대)는 최근 그의 업무를 도와주던근로지원인이 그만두면서 난처해졌다.

중요한 보고서에 표나 그래프를 삽입할 때마다 동료들에게 부탁하기만을 여러 번.

장애와사회는 4월, 5월, 8월, 총 3회의근로지원인양성교육을 통해 98명의 전문근로지원인을.

사업을 확대하며, 사회적 가치를 실현하는 데 앞장서기로 했다.

협약식 후 (주)카앤피플 본사 교육장에서 중증장애인과근로지원인이 고급 세차 실무교육을 수료하며 협력 사업의 시작을 알렸다.

두 회사는 2025년 1월 1일부터 공공기관 위주의 사업을 본격적으로.

스마트공장구축사업 지원금 부정수급 신고 사례 등이 있었다.

고용 분야에선 일학습병행제 훈련지원금 부정수급 신고, 장애인근로지원인보조금 부정수급 신고, 청년일자리 지원금 및 장려금 부정수급 신고 사례가 포함됐다.

또 환경국토 분야에선 부실공사를 통한.

대한 행정사무감사에서 “발달장애인 직업훈련 및 취업지원을 위해 설립된 커리어플러스센터의 운영방향이 비장애인근로지원인과 직무지도원(이하 ‘근로지원인력’) 양성·배치 사업 중심으로 전도된 모양새”라며, 센터 설립 취지가 변질되고 있다고 강하게 비판.

발표를 맡은 이다인 장기종 부장은 1인 중증장애인기업 업무지원인서비스 경과보고와 제도개선 사항에 대해 발표했다.

수 있도록 지속 소통하겠다"며 "향후 활동지원제도,근로지원제도, 업무지원제도가 서로 융합하고 각각의 특징을 살려서 적극.

보건복지위원회 소속 국민의힘 김예지 의원과 같은 당 환경노동위원회 소속 김형동 의원 등이 지난 6일 국회 소회의실에서 ‘근로지원인제도 개선방안 토론회’를 열고 기념촬영을 하고 있다.

㈔대한안마사협회 제공 시각 장애인의 생계, 업무를 보조하는 ‘근로.